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Allianz PKV für Beamte: Tarife, Leistungen und Kosten 2026

Die Allianz Private Krankenversicherung AG (APKV) gehört zur Allianz Gruppe, dem größten Versicherungskonzern Deutschlands. Für Beamte und Beamtenanwärter bietet sie modular aufgebaute Beihilfetarife für ambulante, stationäre und zahnärztliche Restkosten sowie die Beihilfeergänzungstarife Plus und Best an. Die Allianz SE wird von Standard & Poor's mit AA bewertet (stabiler Ausblick, bestätigt im März 2026) - das ist die zweithöchste Ratingstufe, kein AAA-Rating.
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Konditionen Stand

Quellen geprüft & verlinkt

Vorteile im Überblick

Finanzstärke der Allianz Gruppe

Die Allianz SE wird von S&P Global mit AA, von Moody's mit Aa2 und von A.M. Best mit A+ bewertet - jeweils mit stabilem Ausblick (Stand: 2026).

Modulare Beihilfetarife

Bausteine für ambulante, stationäre und zahnärztliche Restkosten passend zum Beihilfesatz; ergänzbar um die Beihilfeergänzungstarife Plus und Best sowie Ein- bzw. Zweibettzimmer-Optionen.

Beitragsrückerstattung bis 35 Prozent

Bei Leistungsfreiheit sind in den Beihilfetarifen über die BRE-Staffel bis zu 35 Prozent Beitragsrückerstattung möglich; Anwärter erhalten 50 Prozent der Beiträge zurück.

Digitale Services

Rechnungseinreichung per App und digitale Gesundheitsservices ergänzen die Betreuung durch Ansprechpartner vor Ort.

Allianz Beamtentarife im Überblick

Die Beihilfetarife der Allianz sind modular aufgebaut: Für die Bereiche ambulant, Krankenhaus und Zahn wird jeweils der Prozentsatz versichert, den die Beihilfe nicht abdeckt. In Vergleichsrechnungen wird für einen Bundesbeamten mit 50 Prozent Beihilfe üblicherweise die Kombination der Tarifbausteine BHA51 (ambulant), BHK51 (Krankenhaus), BHZ51 (Zahn) und BHE1K herangezogen. Zusammen mit der Beihilfe sind damit laut Allianz ambulante Behandlungen, die Unterbringung im Zweibettzimmer mit Wahlarztbehandlung sowie Zahnbehandlung, Prophylaxe, Zahnersatz und Inlays zu 100 Prozent abgesichert.

Ergänzend bietet die Allianz die Beihilfeergänzungstarife Plus und Best an. Sie decken Aufwendungen ab, die die Beihilfe nicht oder nur teilweise übernimmt - etwa Heilpraktikerbehandlungen, Sehhilfen und zusätzliche Zahnleistungen wie Implantate. Beamte können zusätzlich den Ergänzungstarif Einbettzimmer wählen, Anwärter den Baustein Zweibettzimmer.

So greifen Beihilfe und PKV ineinander

Der Beihilfebemessungssatz richtet sich nach der Bundesbeihilfeverordnung (BBhV) bzw. den Landesbeihilfeverordnungen: Aktive Beamte erhalten in der Regel 50 Prozent, Beamte mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern sowie Versorgungsempfänger 70 Prozent, berücksichtigungsfähige Kinder 80 Prozent. Die PKV versichert den Restanteil - bei 50 Prozent Beihilfe also 50 Prozent, bei 70 Prozent Beihilfe 30 Prozent der Kosten.

Ein Rechenbeispiel der Allianz: Übernimmt die Beihilfestelle eine Rechnung über 3.000 Euro (etwa für eine Lasik-Operation) nicht, erstattet der Beihilfetarif 1.500 Euro und der Ergänzungstarif Beihilfeergänzung Best die übrigen 1.500 Euro - der Eigenanteil beträgt in diesem Beispiel 0 Euro.

Was kostet die Allianz PKV für Beamte?

Die Allianz nennt auf ihrer Website Beitragsbeispiele (Stand: Mai 2026): Ein 19-jähriger Beamtenanwärter mit 50 Prozent Beihilfesatz zahlt beispielsweise 72,34 Euro im Monat, ein berücksichtigungsfähiges Beamtenkind mit 80 Prozent Beihilfesatz 57,77 Euro. Für einen 30-jährigen Bundesbeamten kommt eine Modellrechnung der HUK-COBURG (Datenstand: Januar 2026) für die Allianz-Kombination BHA51, BHK51, BHZ51 und BHE1K auf 313 Euro monatlich - mehr als HUK-COBURG (293 Euro) und Signal Iduna (299 Euro), weniger als die Debeka (338 Euro). Solche Vergleiche sind nur bedingt aussagekräftig, da sich die Leistungsumfänge im Detail unterscheiden.

Einschränkungen und Abwägungen

Die Beitragsrückerstattung setzt Leistungsfreiheit voraus: Wer regelmäßig Rechnungen einreicht, profitiert nicht davon. Das Selbsttragen kleinerer Rechnungen kann sich lohnen, mindert aber den faktischen Gegenwert der Versicherung. Der modulare Aufbau aus mehreren Bausteinen und Ergänzungstarifen macht das Angebot flexibel, aber auch erklärungsbedürftig - welcher Zuschnitt passt, hängt von Beihilfesatz, Bundesland und Familiensituation ab.

Zur Einordnung der Testauszeichnung: Die Bestnote von Focus Money/DFSI für Beamtentarife (Ausgabe 46/25) wurde an insgesamt fünf Versicherer vergeben - sie ist ein Qualitätssignal, aber kein Alleinstellungsmerkmal. Branchenweit sind die PKV-Beiträge zum 1. Januar 2026 nach Angaben des PKV-Verbands für rund 60 Prozent der Versicherten um durchschnittlich 13 Prozent gestiegen (Beihilfeversicherte: durchschnittlich 6 Prozent); auch Allianz-Kunden können von künftigen Anpassungen betroffen sein.

Für wen eignet sich die Allianz?

Die Allianz kommt vor allem für Beamte in Frage, denen ein hohes Leistungsniveau mit stationären Wahlleistungen, umfangreiche Ergänzungsoptionen und die Finanzstärke eines großen Konzerns wichtiger sind als der günstigste Monatsbeitrag. Für Anwärter sind die reduzierten Ausbildungskonditionen und die 50-prozentige Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit relevant.

Weitere PKV-Anbieter für Beamte

Vergleichen Sie die Tarife weiterer Anbieter wie Debeka, DKV, Signal Iduna, HUK-COBURG, Continentale und Barmenia, um den für Ihre Situation passenden Versicherer zu finden.

Hinweis: Die hier dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Angaben von Anbietern, Ratingagenturen und Verbänden (Stand: August 2026). Tarifdetails, Beiträge und Leistungen können sich ändern. Bitte prüfen Sie die aktuellen Konditionen direkt bei der Allianz. Diese Informationen ersetzen keine individuelle Versicherungsberatung.

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